第57章 (1 / 4)
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小伙子很拽:“这样的话我们也处理不了,我们会将实际情况跟领导汇报,让领导来解决。”
董争比他更拽:“你们领导是谁?现在下来解决。”
督导小组没碰到过硬茬子,只能气哼哼走了。
执行工作纪律检查这两个月来,很少有顶撞他的,毕竟现在外面就业形势不好,大家有一份工作已经不容易了,大多数人都配合。
少数不配合的,扣点钱,批评公示一下,让那个人丢脸又丢钱,也就老实了。
既然他是公司创始人之一,那还是先去探探口风,不要轻易得罪为好。
人一走,董争坐在椅子上生闷气。
周徐:“淡定,师父,过两天就习惯了。”
董争:“肖正乔难不成又招了哪个中风脑残的智|障搞管理了?”
周徐:“对,我们人事部经理换了,你一走就换了,成立督导小组,整顿工作纪律和作风,就是他新官上任的第一把火。”
董争很震惊:“原来的人事经理呢?”
周徐:“离职了,被人挖走了,据说是锦城集团。”
董争的心骤然下沉,原来的人事经理叫孙正俞,是董争亲自招进来的,他看人眼光独到,帮宇思科技筛选了一批很厉害的技术型人才,宇思科技的研发团队有他一半功劳。
沈夺的眼光毒辣,但动作也太快了点。
这么大的事,他居然才知道。 ↑↑