第15章 联合办公

  他们心里都清楚一件事：表態归表態，但这件事查下去，在座的绝大部分人都要受到牵连。

  抚恤金髮放、遗属补贴拨付、工位顶替审批——这些环节涉及到的科室和分管领导太多了。

  就算自己没沾一分钱，一个“监管不力”的处分是跑不掉的。

  轻的记过，重的降职，再重一点的，调离岗位，但没有人说一句反对的话，不是不想说，是不敢说。

  办公楼外面工人的怒吼声隔著两层楼板都能听见，谁敢在这个时候替自己辩解，谁就是活靶子。

  办公楼一楼东头，广播室门口，孙大勇站在门外，后背靠著墙，脸对著走廊里那几个被他踹老实了的保卫干事。

  孙大勇没有再喊话，也没有再敲门，孙大勇心里清楚，这事不是踹一脚就能解决的。

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  钟国胜私闯厂区、擅自使用广播设备、在全厂高音喇叭里实名控诉——从程序上说，每一条都违反了厂规。

  但问题是，谁敢动他？

  外面的工人盯著，厂门口的居民堵著，喇叭里那三句灵魂拷问已经把所有人的心都揪住了，这时候要是把钟国胜从广播室里拖出来，銬上带走，外面那些工人能把办公楼拆了。

  孙大勇靠在墙上，心里翻涌的却全是愧疚，钟大山的儿子在他的眼皮子底下被饿得在地上爬不起来，他对此一无所知。

  只因为有人跟他说“安置得很好”，他就信了。

  去年年底他甚至想过要去看看钟大山的家属，但年底事多，想著“等忙完这阵就去”，一忙就忙到了现在。

  现在想来，哪怕他去一次，哪怕他跟钟国胜说一句“有困难来找我”，事情都不会闹到今天这一步。

  今天这事闹完，他孙大勇的处分是跑不掉的，但他认，这是他该担的责任。 ↑↑